Wie bewerbe ich mich richtig?

Mögliche Abschnitte Ihres Lebenslaufes

Hier ist zu betonen, dass nicht alle der folgenden Punkte in den Lebenslauf aufgenommen werden müssen. Je nach Arbeitsstelle gilt es hier die richtige Entscheidung zu treffen. Um Ihnen dabei zu helfen, sind nachstehende Punkte ausführlicher erklärt.

•  Persönliche Information

•  Ausbildung

•  Relevante Arbeitserfahrung (Praktika, frühere Arbeitsplätze)

•  Besondere Kenntnisse und Erfahrungen (Engagement,...)

•  Sprachen und Auslandsaufenthalte

•  Computer und organisatorische Fähigkeiten

•  Sonstige Fähigkeiten - Mitgliedschaften, Interessen,...

•  Zeugnisse und Referenzen (wenn verlangt)

•  Foto

Folgende Informationen können ebenfalls relevant sein, besonders wenn Sie sich für eine akademische Arbeitsstelle oder ein Stipendium bewerben.

•  Diplomarbeit / Dissertation: Titel und Betreuer

•  Beglaubigte Auszeichnungen

•  Bisherige Stipendien

•  Veröffentlichungen, Konferenzen und Vorträge

 
Persönliche Information

Ihr Name sollte auf jeder Seite oben vermerkt sein. Folgende persönliche Informationen sind wichtig: Name, Geburtsdatum und -ort (Jahr, Monat, Tag; Stadt, Land), Nationalität, Adresse, Telefon und -fax (Vorwahl nicht vergessen!) und E-Mail.

Ausbildung

Listen Sie in umgekehrter chronologischer Reihenfolge (Ausbildungen, die zuletzt absolviert wurden, stehen im Lebenslauf an erster Stelle) die Stationen Ihrer Ausbildung auf (mit Namen der Schule, Universität, etc. und Datum des Abschlusses).
Voraussichtlicher Abschluss der laufenden Ausbildung und - wenn Sie sich für eine akademische Stelle bewerben - Titel und Betreuer Ihrer Diplomarbeit und Dissertation. Bei einer nicht akademischen Stelle führen Sie Ihre Diplomarbeit nur an, wenn das Thema für die ausgeschriebene Stelle direkt relevant ist.

Relevante Arbeitserfahrung

Hier werden in chronologischer Form Angaben über Zeiträume, Art und wesentliche Inhalte relevanter Arbeitsverhältnisse sowie die Namen Ihrer Arbeitgeber erwartet. Geben Sie den vollständigen Namen der Firmen an.

Besondere Kenntnisse und Erfahrungen

Hier können Sie alle beruflichen oder berufsnahen Erfahrungen, Kenntnisse oder erworbenen Qualifikationen angeben, die über den üblichen Stand hinausgehen und Ihre Eignung für die zu besetzende Stelle noch unterstreichen

Sprachen und Auslandsaufenthalte

Geben Sie bei jeder Sprache auch den Beherrschungsgrad an: verhandlungssicher, fließend, Grundkenntnisse. Zertifikate oder besuchte Sprachkurse sind hervorragende Qualifikationen. Sprachreisen und Auslandsaufenthalte sind ebenfalls unbedingt relevant: Neben Ihren Sprachkenntnissen beweisen sie Ihre Selbstständigkeit und Weltoffenheit.

Computer und organisatorische Fähigkeiten

Hier können Sie angeben, ob Sie beispielsweise über Textverarbeitungskenntnisse verfügen, ob Sie Erfahrung im Erstellen von Homepages haben, oder ob Sie andere EDV-Programme beherrschen.

Zeugnisse und Referenzen (wenn verlangt)

Es ist üblich dem Bewerbungsschreiben Arbeitszeugnisse beizulegen. Senden Sie keine Originale, sondern qualitativ hochwertige Kopien.

Manchmal wird ein Arbeitgeber nach persönlichen Referenzen fragen. Stellen Sie eine Liste von drei Personen zusammen (mit ihren Telefonnummern, Adressen und Berufstätigkeiten), die nicht mit Ihnen verwandt sind und für Anfragen zur Verfügung stehen. Diese sollten über Ihre beruflichen Qualitäten Bescheid wissen.

Foto

Die Meinungen teilen sich hier: Manche Firmen bestehen auf ein Foto, andere dezidiert nicht. Lesen Sie das Inserat gründlich! Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob ein Foto erwünscht ist, hängen Sie das Foto nur lose an. So können die Empfänger das Foto problemlos entfernen. Schreiben Sie aber Ihren Namen und Kontaktdaten auf das Foto - für den Fall, dass in einer zweiten Runde das Foto doch Beachtung findet.

Stipendien

Nennen Sie Namen des Stipendiums, vergebende Organisation, Datum, sowie Titel und Zweck des Stipendiums oder Ihres Projekts.

Denken Sie daran, Ihr Lebenslauf muss nicht alle angeführten Kategorien enthalten. Manchmal werden weitere Informationen ebenfalls relevant sein. Die Auflistung versteht sich als Richtlinie. Präsentieren Sie sich und Ihren individuellen Werdegang im besten Licht.

Nach: http://www.actilingua.com/job_application/lebenslauf.htm

Aufgabe:

Der erste Schritt zu einem erfolgreichen Lebenslauf ist ein Brainstorming: Schreiben Sie dafür alle wichtigen Informationen auf und ordnen Sie diese verschiedenen Gruppen zu. Als Hilfe können Sie dieses Mind-Map benutzen!